صــرف تغییــر عنوان مقــرره به اطلاعیـه یا مکاتبـه یا مشــابه آن مانع شمــول عنوان مقــررات بر حکــم وضع شــده نمی باشــد
تاکیــد بر رعایت ابلاغیه دبیـر محتـرم هیات دولت با موضـوع تکلیف دستگاه های اجرایی در خصوص تدوین ، تصـویب و انتشــار مقـررات مرتبـط با محیط کسـب و کار
1 – کلیه مقـررات مرتبـط با محیط کسـب و کار تحت هر عنوان از قبیل آیین نامه ، دستــور العمل یا بخشنــامه که در دستگاه های اجرایی وضع می شـود.
2 – با عنایـت به مـاده ۲۴ قانون بهبــود مستمر محیط کسـب و کار که مقـرر می دارد : دولت و دستگاه های اجرایی مکلفنــد به منظـور شفافیت سـازی سیاست ها و برنامه های اقتصـادی و ایجاد ثبات و امنیت اقتصـادی و سـرمایه گذاری ، هرگونه تغییر سیاست ها مقـررات و رویه های اقتصـادی را در زمان مقتضـی قبل از اجرا ، از طریق رسـانه ها ی گروهی به اطلاع عموم برسانند و نیـز ردیف ۸ جدول پیوست آیین نامه اجرایی مـاده یاد شـده ، پیشنهـاد می گردد میان صـدور فراخوان و اجرایی شـدن آن حداقل ۹۰ روز فاصله زمانی رعایت شـود.
🎯 کانال ترخیص کاران
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
🌍 ➣ @Tarkhis_Karan
دیدگاهتان را بنویسید